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Ingénieur commercial h/f (h/f)

Saint-Priest
Sogetrel
Ingénieur commercial
Publiée le 15 août
Description de l'offre

Offre n° 196JPMS



Ingénieur Commercial H/F


Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge de réaliser des ventes et de développer un portefeuille de clients privés sur notre activité, depuis la phase de prospection jusqu'à la signature du contrat :

1. Prospecter le marché potentiel et identifier les projets en amont sur un secteur géographique donné
2. Animer un réseau de prescripteurs
3. Assurer le développement et le suivi du portefeuille clients
4. Qualifier et analyser les besoins clients
5. Répondre aux appels d'offres et aux consultations
6. Réaliser des offres techniques simples en proposant des produits « packagés » ou coopérer avec une équipe technique d'avant-vente pour des offres plus complexes
7. Soutenir commercialement et techniquement vos offres
8. Proposer systématiquement la vente de services associés (maintenance, télésurveillance, location financière)
9. Conclure des contrats
10. Atteindre ses objectifs en termes de prise de commandes et de marge
11. Suivre son activité via des reportings et rapports d'activité

Qualifications

De formation supérieure commerciale et/ou technique (électronique, informatique, réseaux...), vous bénéficiez d'une expérience commerciale de 2 à 10 ans dans un domaine technique, idéalement dans le secteur de la sûreté. La connaissance de ce marché et de ses acteurs serait un plus. Vous maîtrisez les techniques de négociation, de vente et de chiffrage. Vous appréciez le travail en équipe, prenez des initiatives, êtes à l'écoute du client et du marché, et savez pérenniser vos relations avec vos clients dans le cadre de projets s'étendant de 15 jours à 6 mois. Permis B indispensable, mobilité requise.

Informations complémentaires

* Avant d'intégrer nos équipes :
* Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange
* Vous rencontrerez votre futur manager pour discuter technique
* Vous rencontrerez notre Directrice des Ressources Humaines pour parler stratégie commerciale
* Vous confirmerez votre souhait d'intégrer ERYMA

Type de contrat

CDI, 35H/semaine, travail en journée

Salaire

* Selon profil

Déplacements

* Frequents


Profil souhaité


Expérience

* Minimum 2 ans d'expérience indispensable


Compétences

* Établir un devis
* Établir un plan de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
#J-18808-Ljbffr

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