Vous cherchez un poste qui vous permettra de développer vos compétences en gestion administrative et en ressources humaines dans un environnement médical ?
Mission du Poste
L'assistant RH aux affaires médicales joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement du service. Vous serez chargé(e) de suivre les dossiers du personnel médical, gérer les recrutements et les sorties des médecins, ainsi que de veiller au suivi des échéances.
Vos compétences rédactionnelles et organisationnelles seront particulièrement utiles pour accompagner les nouveaux salariés médicaux et participer à l'organisation d'événements internes.
Description du Travail
* Suivi des dossiers du personnel médical (médecins et étudiants en médecine)
* Gestion administrative pour les recrutements et sorties des médecins
* Suivi des échéances (signatures, relances, fins de contrat)
Compétences et Qualifications
* Bac +2/3 en gestion administrative, assistance de direction ou équivalent
* Expérience sur un poste de gestionnaire RH ou assistant(e) de Direction
* Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles
* Capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie
Conditions d'Embauche
* Type de contrat : CDI à temps plein
* Salaire brut mensuel : 2289.06 € + reprise d'ancienneté possible
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