Publiée le 16 juin
Mission du poste
Qui sommes-nous ?
Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes.
Travailler chez Pontoon, c'est :
- Se focaliser sur notre cœur de métier : apporter notre expertise RH à nos clients,
- Participer à des projets d'envergure pour des clients de secteurs différents,
- Utiliser au quotidien des outils technologiques performants,
- Intégrer des équipes dynamiques et passionnées.
Le contexte :
Nous recherchons un /une Assistant (e) RH H/F en CDD, pour garantir la conformité des contrats de travail des intérimaires pour l'un de nos clients. Vous recevrez une formation sur les aspects juridiques pour tenir le poste avec succès et aurez la chance de travailler en équipe.
Vos missions principales :
Dans le cadre de la gestion administrative des contrats de travail du personnel en intérim, vous échangez par écrit avec les agences de travail temporaire pour :
- La vérification de contrats pour en assurer la conformité : la validation ou le refus de contrats en cas d'erreur,
- Les demandes de modification des contrats auprès des agences, en fournissant les éléments à corriger,
- Effectuer un suivi pour s'assurer de l'édition des nouveaux contrats.
Il peut y avoir d'autres missions ponctuelles, toujours côté administratif : gestion des bilans de fin de missions (formulaires à envoyer aux managers et à transmettre aux agences), facturation (vérifier la conformité des factures).
Ce que nous recherchons chez vous :
De formation Bac+2/3 minimum idéalement, vous avez idéalement une première expérience côté administratif en agence de travail temporaire, en centre de gestion dans le travail temporaire ou avez contribué à la gestion du personnel intérimaire au sein d'un service RH.
Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre rigueur, votre sérieux et vos capacités rédactionnelles.
Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible idéalement et avec une date de fin au 31/12/2026
Taux horaire : 1950 euros bruts/mois + part variable (10%) liée à l'atteinte des objectifs groupe
Autres : Tickets restaurant, télétravail 3 jours / semaine
Localisation : Isneauville (76)
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
