Responsable commercial / commerciale (h/f)

Rejoignez unemaison familiale emblématique de Provenceet devenez l'artisan de son rayonnement enFrance et à l'international.

Notre propriété, (300 hectares dont plus de 200 ha de vignes, 3 couleurs, au cur d'un terroir reconnu pour ses rosés et son art de vivre), regroupe aujourd'huideux domaines.

Dans ce contexte de consolidation et de forte ambition commerciale, nous créons le poste deResponsable Commercial.

Votre mission sera de:


Construire et piloter une véritable politique commerciale : rationalisation des gammes, structuration des marques des domaines, développement des ventes bouteilles (France / export), montée en puissance de la GMS sélective, des BIB, arbitrage vrac/bouteilles et mise en cohérence du positionnement entrée, milieu et haut de gamme avec révision tarifaire,

Positionner, en collaboration, la stratégie marketing des domaines,

Organiser la veille marché (tendance, positionnement, pilotage stratégique),

Manager l'équipe de 4 personnes (3 personnes au caveau, 1 commerciale),

Organiser un reporting ascendant et descendant.

Vousdisposerez d'une autonomie stratégique rare, au cur d'unprojet innovant(digitalisation, notourisme, pratiques durables), dans un cadre de travail exceptionnel, en lien étroit avec le propriétaire et le responsable du domaine.
Nous recherchons un leader expérimenté, capable d’accompagner une structure en transformation.


Bac+4/5 commerce, idéalementÂcomplétée par un cursus vin (WSET, DU),

8 à 15 ans d’expérience en vins & spiritueux, solides compétences dans le développement de marques du Sud-Est, la valorisation de la part bouteilles et le pilotage de stratégies multicanales,

Anglais professionnel indispensable, la maîtrise d’une Âlangue supplémentaire serait un atout,

Maîtrise des outils bureautiquesÂpour assurer un suivi efficace (formation aux logiciels internes),

Maîtrise des circuits CHR premium, cavistes, GMS sélective et export, de la segmentation d’offre multi-marques et de l’optimisation d’un mix produits,

Excellentes capacités de négociationÂet aptitudes à développer des relations de partenariat avec les clients,

Capacité à fédérer les équipes, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, autonomie.

En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une propriété en pleine expansion, dynamique, bénéficiant de forts investissements où la prise d’initiative et la vision à long terme sont valorisées.

Conditions du poste :


Nature du contrat : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 55â€"65 kâ'¬ fixe selon profil, variable 15â€"25 %

AvantagesÂ: Téléphone portable, ordinateur, véhicule de société, mutuelle (50%), à moyen termes (1 à 2 ans) mise à disposition d’un logement de fonction.