Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Naval Group recherche, au sein de son département Chantier SNA (Sous-marins Nucléaires d’Attaque), un(e) alternant(e) Mécanicien H/F qui sera en charge de participer aux différents travaux de mécanique à bord des sous-marins nucléaire d’attaque (SNA) de la Marine Nationale, pour une durée de 24 mois.
Mission :
* Rattaché(e) au chef d’équipe et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
* Préparer le matériel et choisir les outillages selon les instructions du dossier industriel, sous la responsabilité d’un tiers expérimenté.
* Mettre en œuvre les protections collectives et individuelles.
* Réaliser les travaux à bord des SNA et en atelier, ces travaux pouvant faire appel à des opérations de réglage, calage, montage, épreuve, maintenance, démarrage, conduite et essais.
* Compléter le dossier industriel au fur et à mesure.
* Ranger son poste de travail en fin de séance et savoir faire remonter à son supérieur hiérarchique l’avancement et les difficultés rencontrées.
L'alternant(e) intervient et coopère régulièrement avec les autres membres de l'équipe et du service (tôliers, soudeurs, contrôleurs, mécaniciens, électrotechniciens, etc.)
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
* Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
* Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
* Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
* Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
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