Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion globale des achats et des approvisionnements, avec un rôle clé dans la performance de la supply chain et la continuité de la production.
Gestion stratégique des achats
* Définir et mettre en œuvre la politique achats en lien avec la direction
* Élaborer la road map achats et identifier de nouveaux fournisseurs
* Négocier les contrats, prix, délais et conditions de paiement
* Assurer une veille marché afin d'anticiper les évolutions et opportunités
Gestion des approvisionnements et des stocks
* Calculer les besoins d'approvisionnement (MRP) en lien avec le Plan Directeur de Production (PDP)
* Passer les commandes fournisseurs et suivre les livraisons
* Optimiser les niveaux de stock afin de sécuriser la production et maîtriser les coûts
* Superviser les réceptions et gérer les non-conformités
* Analyser les indicateurs de performance (KPI) supply chain et proposer des actions d'amélioration
Coordination interne et pilotage transversal
* Collaborer étroitement avec les équipes production, logistique, ordonnancement, commerce et R&D
* Garantir l'alignement entre les besoins industriels, les objectifs commerciaux et les contraintes fournisseurs
* Gérer les litiges et sécuriser les relations fournisseurs
Le profil recherché
* Formation Bac+5 en achats, supply chain, logistique ou planification industrielle
* Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel
* Double compétence achats et approvisionnements indispensable
* Maîtrise des techniques de négociation, du MRP, du PDP et des outils ERP (APS apprécié)
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative
* Anglais professionnel obligatoire ; l'espagnol ou l'italien sont un plus
Infos complémentaires
* Localisation : Saint-André-de-Cubzac
* Contrat : CDI
* Déplacements : ponctuels en France, Europe et Maghreb
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste stratégique au cœur de la supply chain et de la production
* Des missions variées et à forte valeur ajoutée
* Une entreprise à taille humaine, dynamique et en développement
* De réelles opportunités d'évolution et de développement professionnel au sein du groupe
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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