Description de l'employeur
SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.
SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions
Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.
Les Directions des gares déploient cette stratégie sur le territoire parisien et s'appliquent à gérer la gare du quotidien tout en préparant la gare de demain.
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.
Description du poste
Le pôle GESTION FINANCES héberge les équipes de contrôle de gestion opérationnel, contrôle de gestion investissement et achat de la DRG Grand Est.
Description de la mission:
L'alternant(e) sera intégré(e) à l'équipe d'approvisionneurs (Achats) avec pour tâches principales :
1. Participation aux actes d'approvisionnement
Passation de bon de commandes simples (prestation, fournitures), mise en paiement de factures, référencement fournisseur - Périmètre DDG et Siège
Prise en charge des anomalies liées à la facturation des commandes (exceptions de rapprochement avec la commande, réception)
Remontée des taux de charges à payer mensuellement en fonction de l'avancement de la commande
2. Participation aux tâches transverses au pôle GEF
Contrôle interne et veille Achats (respect des gestes métiers)
Actions liées aux missions Achats dans le cadre du projet d'entité TOUS SNCF
Mise en conformité de dossiers vis-à-vis des obligations URSSAF
Appui aux tâches sur la gestion de flotte mobile et du parc automobile
Alternance basée au siège de la DRG GE : Pôle GEF 14 Viaduc Kennedy Nancy
Nécessité du permis B : Non
Déplacements éventuels : Non
Possibilité de télétravail (après 3 mois ) : oui
Profil recherché
Compétences métier :
3. Bases de la gestion
4. Bases de la comptabilité
5. Esprit financier
Compétences transverses :
6. Rigueur
7. Esprit d'équipe
8. Respect des consignes
9. Autonomie
10. Curiosité
11. Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint,
12. Des notions en macro, powerApps et automatisation seront un plus
Diplôme accepté : DUT ou BTS
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge
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