Référent agronome (f/h)

Le poste de Référent Agronome (F/H)

OÙ ? : Loire Atlantique/Deux Sèvres – QUOI ? un CDI – QUAND ? : Septembre 2025 AVEC : 5 ans d'expérience – ET : Bac+2/3 (BTS ou Licence en agriculture/productions végétales grandes cultures)

Dans le cadre d’un départ à la retraite, le service agronomie recherche un(e) référent(e) en agronomie sur le secteur de la Loire Atlantique et des Deux-Sèvres.

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une période de passation avec votre prédécesseur et d’une phase d’intégration pour mener à bien vos missions.

En rejoignant l’équipe agronomie, vous contribuez aux différents projets stratégiques de la coopérative et vous œuvrez auprès de différents partenaires. Concrètement :

Vous avez un rôle d’animateur dans vos secteurs commerciaux : conseil auprès des équipes commerciales dans les expertises techniques et dans leur quotidien.

Vous contribuez au déploiement des solutions agronomiques auprès des technico-commerciaux et/ou adhérents : suivi terrain, suivi d’essais à grande échelle, formations, rencontres adhérents, etc.

Vous l’aurez compris, votre mission principale sera donc d’être le référent technique privilégié (H/F) auprès de nombreux acteurs : commerciaux, organisations agricoles, adhérents etc.


Le profil recherché

A la pointe des sujets agronomiques et avec une solide expérience en grandes cultures, vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en productions végétales.

Pour mener à bien votre mission, vous vous décrivez comme étant pédagogue et vous aimez, par-dessus tout, partager votre savoir avec vos pairs.

Et bien sûr, vous avez à cœur de travailler en équipe et avec de multiples acteurs internes. Cela tombe bien, vous rejoindrez une équipe de passionnés.

Si vous aussi, vous avez envie de contribuer à de nombreux projets innovants et d’impacter positivement l’agriculture de demain, alors rejoignez notre équipe agronomie !

Les informations pratiques à retenir :

L’environnement de travail :

Ce poste est basé à Ancenis (44).

Des déplacements seront à prévoir sur le territoire de la coopérative et notamment sur les territoires Loire Atlantique et Deux-Sèvres.

Travail en horaires de journée avec possibilité de télétravailler.

Vous possédez le Permis B et le Certiphyto.

Les avantages :

13ème mois et accès au comité inter-entreprises et mutuelle avec une prise en charge de l’entreprise à hauteur de 70%.

Des jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés.

Accès à un véhicule d’entreprise.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Préqualification téléphonique par le service RH.

Réalisation d’un entretien avec Nicolas, Directeur de l’Offre et Justine, Référente RH.

Le saviez-vous ? Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work !

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap). De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

N’hésitez pas à nous suivre sur terrena.fr ou sur LinkedIn !


L'entreprise

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.

Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>>

Au sein de la Direction de l’offre de la Filière Végétale, l’équipe Agronomie est responsable de la réalisation et la diffusion des références technico-économiques en productions végétales, en lien avec les techniciens de production et les filières. En intégrant notre coopérative, vous contribuerez à placer l’innovation et la durabilité au cœur de notre action pour relever les défis d’une agriculture performante et respectueuse des écosystèmes.

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