Rattaché au responsable de service, vos principales missions seront : La Gestion de la Paie Être en charge de la gestion de la paie de A à Z de son périmètre : collecter et saisir les éléments variables, établir et contrôler les bulletins de paie dans leur intégralité. Établir et contrôler des charges sociales. Gérer les déclarations sociales et obligatoires (DSN, prévoyance, Mutuelle, Médecine du travail, etc.) Administration du Personnel Gérer l'Administration du Personnel pour un périmètre donné : assurez la rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des absences (saisie des AT, congé maternité et paternité, maladie, absence injustifiée, CP, etc.) Gestion administrative du temps de travail Suivre et gérer le traitement de mesures disciplinaires Être régulièrement en contact avec les salariés et les managers, et savoir les renseigner au quotidien Autres Missions RH Participer à divers sujets et projets RH : (Recrutement, Formation et Développement RH) Participer activement à la vie du service Lien opérationnel avec les sites distants L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recyclage, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac2,Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.