Sec gen: chef(fe) du secteur assistance informatique de proximité h/f

Description du poste

Le/La chef(fe) du secteur encadre une équipe pluridisciplinaire, composée d’agent(e)s fonctionnaires, contratuel(le)s et de prestataires externes, dans une logique de collaboration et d’efficacité opérationnelle.

Vos missions principales seront :

- Piloter et animer une équipe dédiée à l'assistance informatique, en garantissant un accompagnement de qualité pour les utilisateurs.

- Organiser chaque année le dialogue de gestion avec les entités du périmètre.

- Accompagner les changements d'organisation, en favorisant l'adoption des bonnes pratiques et ainsi atteindre les objectifs du SNUM.

- Garantir une vision globale des enjeux de votre périmètre, tout en assurant le respect des délais, des normes de sécurité et des engagements contractuels.

- Participer activement aux appels d'offres et au suivi des marchés publics, notamment le marché service plus.

Description du profil recherché

Profil recherché : Des compétences humaines et techniques

Nous recherchons un(e) professionnel(le) alliant leadership, rigueur et adaptabilité :

- Savoir-faire relationnel : capacité à manager une équipe et à interagir avec des prestataires externes.

- Rigueur administrative : maîtrise des processus et des outils de gestion de parc informatique (matériel et logiciel).

- Esprit d'analyse : aptitude à anticiper les besoins et à proposer des solutions opérationnelles, même en situation imprévue.

- Sens de l'initiative : réactivité et créativité pour résoudre les problèmes et optimiser les services.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Nombre de points d'indice majoré accordés

0

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
2. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
3. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
6. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé