Sous l'autorité du directeur et par délégation à la cadre administratif,
Vos missions principales :
- Réaliser la saisie et le contrôle des éléments variables de la paie
- Préparer mensuellement les bulletins de salaire
- Effectuer les contrôles DSN, et la gestion des déclarations sociales
- Effectuer le suivi des dossiers individuels de maladie et prévoyance
- Effectuer la gestion administrative des dossiers du personnel
- Déclaration du complément de rémunération
- Suivi des dossiers administratifs des personnes en situation de handicap (AAH, CAF, APL.)
- Aide à l'élaboration des budgets et comptes administratifs
Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3 en RH ou Paie ( type BTS), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans, idéalement dans le champ de l'économie sociale et solidaire
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