Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines vous intervenez sur un périmètre défini et assurez les missions suivantes :
Assurer les démarches administratives liées à l’arrivée d’un nouveau salarié (dossier,rédaction du contrat de travail, enregistrement dans les logiciels RH) et à sa carrière(changement temps de travail, congés exceptionnels, absences, retraite, …)
Préparer les éléments variables de paie
Contrôler et suivre les plannings de travail conformément à la réglementation sur les temps de travail
Traiter lesdemandes individuelles des salariés
Accompagner et conseiller les responsablesd'équipe sur les différents sujets RH
Etablir certains courriers réponse à adresser aux salariés
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