Responsable commercial rythmologie cardiaque-alsace

Responsable Commercial Rythmologie Cardiaque-Alsace, Voisins-le-Bretonneux

Voisins-le-Bretonneux, France

Une carrière chez Boston Scientific, c’est plus qu’un choix professionnel, c’est un engagement personnel. Étant un des leaders incontournables dans le domaine médical, nous sommes engagés à résoudre les défis les plus importants et impactants – unis par une profonde bienveillance envers la vie humaine. Si vous aimez résoudre des problématiques complexes avec créativité et courage afin de faire une différence significative, il n’y a pas un meilleur endroit pour développer votre carrière que chez Boston Scientific.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Account Manager Rythmologie Cardiaque H/F spécialisé en CRM (pacemaker et défibrillateurs implantables). Ce poste est basé en Alsace.

ROLES ET RESPONSABILITÉS :

1. Exécution commerciale et technique :
o Développer les parts de marché du secteur par la construction de projets et le déploiement d’actions de fond tout au long de l’année auprès des clients.
o Revoir et ajuster le plan lors de « business review » trimestrielles avec le Directeur Régional.
o Travailler en équipe avec les supports Techniques terrain et les commerciaux de la division électrophysiologie.
o Gérer les Key Opinion Leaders (KOL) de son secteur en collaboration avec son Directeur Régional.
o Au travers de staffs, délivrer les campagnes Marketing auprès des interlocuteurs clés de chaque centre.
o Avoir/développer une connaissance technique de la Rythmologie interventionnelle.
o Être en capacité d’assurer une présence au bloc opératoire pour supporter les procédures.
o S’affirmer comme l’interlocuteur privilégié des rythmologues de votre région ainsi que des équipes paramédicales.
o Collaborer avec les différents services support pour apporter la réponse la plus pertinente aux clients.
2. Engagements au sein de BSC :
o Contribuer au développement de l’image de marque de Boston Scientific CRM par un professionnalisme sans faille.
o Gérer le budget « sponsoring local » dans les limites définies avec le Directeur Régional. Assurer la participation des clients du secteur aux « Workshops » et formations, de la division.
o Gérer les inventaires produits en effectuant 2 comptages par an et assurer la rotation des produits en dépôt.
3. Communication :
o Après une formation interne, le candidat devra pouvoir rapidement devenir autonome, tout en maintenant un contact régulier avec son management.
o Communiquer auprès des clients en utilisant les messages, outils et présentations préparées par le marketing.
o Posséder de solides compétences en persuasion et négociation, associées à des connaissances techniques : une obligation.
o Avoir de bonnes connaissances du milieu de la Santé, en particulier la Cardiologie/Rythmologie : un atout.
o Une expérience réussie de la vente de matériel/prothèses en milieu hospitalier est un atout.
o Connaissance et pratique du bloc opératoire : un atout.
o Bonne connaissance des KOL et des décideurs du secteur : un atout.
o Savoir négocier pour optimiser les intérêts de la société, les niveaux de prix et l’augmentation du chiffre d’affaires dans un environnement concurrentiel et changeant.
o Maîtrise de la bureautique et de la langue anglaise.
o Déplacements sur le secteur 4.5 jours par semaine.

Qualités :

* Excellentes compétences en communication, capable de créer et maintenir un fort relationnel avec les décideurs clés des établissements (corps médical, pharmacie, achats).
* Grande autonomie, adaptabilité et capacité à prendre des initiatives.
* Loyauté, forte orientation clients et résultats.
* Esprit d’équipe et collaboration avec les “Experts” de la division.
* Acceptation du suivi et de la collaboration avec sa hiérarchie.
* Dynamisme, vision, organisation, capacité à déterminer les priorités sectorielles, d’adapter les stratégies et d’obtenir les résultats escomptés.
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