Temporis Les Herbiers recrute pour l’un de ses clients un(e) mécanicien(ne) modèle prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et dynamique !
Envie d’évoluer dans l’univers du luxe et du savoir faire français ? Tu vas adorer cette entreprise à taille humaine, où la qualité, la précision et l’excellence sont au cœur de chaque création. Ici, on t’accompagne vraiment : montée en compétences, soutien technique, échanges avec les équipes… tout est fait pour te permettre de t’épanouir.
Tes missions principales :
- Réaliser le montage de prototypes et pièces de collection sur machine à coudre industrielle, en suivant les fiches techniques et les indications du modéliste
- Apporter les ajustements nécessaires avec rigueur et précision pour garantir une finition irréprochable
- Travailler main dans la main avec les modélistes, stylistes et ateliers
- Produire un travail soigné, conforme aux standards exigeants du secteur du luxe
Vous avez une première expérience en tant que mécanicien(ne) modèle ou une formation en modélisme ou couture ? Vous êtes minutieux(se), précis(e) et doté(e) d’une vraie sensibilité produite ? Alors ce poste n’attend que vous !
Les horaires de travail sont de 7h 30 à 16h 30 du lundi au vendredi.
Le petit plus de Temporis ?
- Un taux horaire fixe + 10 % d’indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés
- Mutuelle santé
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
- Aides et services dédiés : logement, garde d’enfant, transport ...
- Carte cadeau de parrainage jusqu’à 80 €
- Événements intérimaires, surprises et cadeaux ?
Ce poste t'intéresse ?
Alors n'hésite plus et fais-nous suivre ta candidature ou vient nous rencontrer à l'agence !
Toute l’équipe Temporis Les Herbiers a hâte de te rencontrer !
Jeanne, Éva, Laura et Héloïse
18 rue de l’Oiselière – 85500 Les Herbiers
02 52 61 51 51
Qualités requises Capacité à fédérer, Rigueur, Travail en équipe, Réactivité
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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