Rattachement hiérarchique Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière / Responsable Administratif et Financier (RAF). Contexte de l’entreprise Société d’environ 50 collaborateurs réalisant un chiffre d’affaires annuel de 7 millions d’euros. Mission principale Assurer la gestion comptable quotidienne de l’entreprise, garantir la fiabilité des comptes, le respect des obligations fiscales et sociales, et contribuer au suivi financier de la société. Activités et responsabilités 1. Comptabilité générale Saisie et contrôle des écritures comptables Gestion des journaux comptables (achats, ventes, banque, OD) Suivi et rapprochements bancaires Contrôle des comptes fournisseurs et clients Gestion des immobilisations Préparation des clôtures mensuelles et annuelles Participation à l’établissement du bilan et du compte de résultat avec l’expert-comptable ou le commissaire aux comptes 2. Comptabilité fournisseurs Vérification et comptabilisation des factures Suivi des validations internes Préparation des règlements fournisseurs Gestion des relances et litiges éventuels 3. Comptabilité clients Émission et suivi des factures clients Contrôle des encaissements Relances des impayés Suivi de la balance âgée 4. Fiscalité et obligations légales Préparation des déclarations de TVA Participation aux déclarations fiscales courantes Veille au respect des obligations comptables et fiscales 5. Suivi de trésorerie Suivi quotidien de la trésorerie Prévisions de trésorerie simples Relation avec les banques 6. Reporting et gestion Mise à jour des tableaux de bord financiers Participation au suivi budgétaire Analyse des écarts simples Transmission d’informations financières à la direction Profil recherché Formation Bac 2 à Bac 3 en comptabilité / gestion BTS Comptabilité Gestion DUT GEA Expérience 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire Expérience en PME souhaitée Compétences techniques Maîtrise de la comptabilité générale Bonne connaissance des obligations fiscales Maîtrise d’Excel Utilisation d’un logiciel comptable (Sage, Cegid, EBP, etc.) Qualités personnelles Rigueur et organisation Discrétion et confidentialité Autonomie Bon relationnel Esprit d’analyse Capacité à gérer les priorités Conditions du poste Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Localisation : à définir Rémunération : selon profil et expérience
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