Assistant(e) rh

Sous la supervision de votre tuteur, Responsable Gestionnaire d'Utilisation, vous assurerez la gestion de l'utilisation des agents et participerez activement à la vie administrative de l'établissement.

Vos Missions Principales

Vous monterez en compétences sur des missions variées alliant gestion des temps, paie et administration du personnel :

Gestion des Temps et de l'Activité (Validé de Fin de Mois) :

* Contrôler le respect de la réglementation concernant l'utilisation du personnel.
* Saisir et qualifier les absences (congés, repos) et contrôler les justificatifs.+1
* Effectuer les vérifications de paie (temps ventilé, journées non couvertes, primes...).
* Gérer le paiement des astreintes et retirer les indemnités spécifiques (saisie).+1
* Saisir l'activité des CDD et des nouveaux embauchés.

Administration RH et Logistique :

* Gérer les titres restaurant.
* Réserver les hébergements pour les nouveaux embauchés.
* Suivre les absences des agents à temps partiel et mettre à jour les compteurs congés.
* Gérer les demandes liées au Compte Épargne Temps (CET) et sa monétisation.+1
* Répondre aux sollicitations des agents via la boîte mail générique du pôle RH.

Missions Transverses :

* Calculer les heures d'informations syndicales (HIS).
* Participer éventuellement aux journées d'embauche.
* Assurer la continuité de service en cas d'absence des autres alternants (polyvalence).

Votre Profil

Vous préparez un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Gestion Administrative et vous recherchez une alternance riche et formatrice.

Savoir-faire et Outils :

* Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et maîtrisez le Pack Office 365, notamment Excel, Word et PowerPoint.
* La connaissance d'outils de gestion (type Idap, HRA) est un plus, mais vous serez formé(e) aux outils internes.

Savoir-être :

* Organisation et Rigueur : Vous savez gérer les priorités et faire preuve d'esprit d'analyse.
* Relationnel : Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et faites preuve de dynamisme.
* Réactivité : Vous êtes proactif(ve) et savez faire preuve de polyvalence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre SNCF Réseau, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur des enjeux ferroviaires de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité pour développer votre employabilité.

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Type d'emploi : Alternance

Rémunération : Jusqu'à 1 500,00€ par mois

Avantages :

* Aide au logement
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT

Lieu du poste : En présentiel