Assistant RH
L'assistant des ressources humaines est un poste essentiel pour toute organisation, responsable de la gestion administrative du personnel.
Missions et responsabilités
* Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux)
* Effectuer la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines
* Préparer et contrôler les bulletins de salaires
* Suivre les contrats d'externalisation de services
Ce poste nécessite une bonne connaissance de la législation sociale et une capacité à gérer l'administratif.
Compétences requises
* Pas passionné par les relations humaines
* Capacité à gérer l'administratif avec efficacité
* Connaissances en législation sociale appréciées
Ainsi, vous contribuerez à maintenir une saine gestion administrative, favorable à l'essor de l'entreprise.
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