Ingénieur.e qualité fournisseurs f/h

Rattaché.e à la direction Qualité, vous êtes le.la garant.e de la conformité des composants électroniques achetés et de la performance du panel fournisseurs. Vos missions principales : Piloter la qualité fournisseurs pour les composants électroniques Évaluer, qualifier et développer les fournisseurs (audits, plans d’actions, suivi des performances). Analyser les non-conformités et mettre en place les actions correctives et préventives (8D, QRQC). Définir et suivre les plans de contrôle et de validation (PPAP, APQP…). Accompagner les projets en phase de développement et d’industrialisation. Garantir le respect des exigences techniques, qualité et normatives. Collaborer étroitement avec les autres services (achats, industrialisation, production…). Tu justifies de minimum 3 ans d’expérience en qualité fournisseurs, idéalement dans un environnement électronique (composants, EMS, cartes électroniques, microélectronique…). Tu maîtrises les outils qualité et méthodes de résolution de problèmes. Tu connais les référentiels et normes associés au secteur électronique. Maîtrise de l’anglais indispensable. Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment. Nous sommes fiers de compter plus de 100 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers. Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux. Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ? Notre processus de recrutement ? Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges : Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs. Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité. Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. L’ entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.