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14 futur(e)s conseiller(e)s service à l'usager (h/f)

Versailles
CDD
CAF DES YVELINES
Conseiller service à l'usager
Publiée le 25 août
Description de l'offre

Description du poste

Poste

Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public, porteur de sens et de responsabilités ?

La CAF des Yvelines recrute ces futurs Conseiller(e)s service à l'usager.

En contrat à durée déterminée - avec une possibilité d'évolution en CDI à l'issue du contrat- vous suivrez une formation de conseiller service à l'usager de 2 mois sur le site de Versailles à compter de décembre, alternant théorie et pratique. Vous occuperez ensuite le poste de conseiller service à l'usager à Versailles.

Suivre cette formation requiert un réel investissement et un travail régulier.

Quel est le rôle d'un Conseiller(e)s service à l'usager ?

Vous serez rattaché(e)s aux responsables d'accueil. Vous aurez pour missions principales en veillant à la qualité de la réponse de premier niveau :

1. D'accueillir physiquement les allocataires, les renseigner, les orienter et les conseiller,
2. D'assurer la promotion des services numériques de la Caf,
3. D'accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches en ligne sur caf.fr,
4. D'effectuer des appels sortants et d'assurer la liquidation des prestations simples (traitement des pièces),
5. De transmettre toutes les informations utiles à la gestion du dossier allocataire au service interne.

Vous intégrerez une équipe avec laquelle vous travaillerez dans un objectif de performance collective, en fonction des résultats à atteindre.

Profil recherché

Vos compétences

Profil

Titulaire d'un Baccalauréat ou équivalent, vous bénéficiez :

6. D'une première expérience réussie au contact du public,
7. D'une bonne expression orale et écrite,
8. D'un comportement professionnel adapté, alliant empathie, neutralité et capacité à conseiller avec rigueur.
9. D'une réactivité, de curiosité, de capacités d'adaptation et d'un esprit d'initiative,
10. D'une très bonne aisance sur les outils bureautiques.

Vous aimez l'écoute, le sens relationnel, et faites preuve de pédagogie, en adoptant une posture d'accompagnement et de conseil, tout en respectant la neutralité, la confidentialité et le secret professionnel.

Ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires

Avantages :

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

- Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel de base proposé correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale soit environ ,57 € brut/mensuel sur 14 mois.

- Contrat à temps plein, formule aux choix par le candidat : 36h ou 39h par semaine (qui donne droit à des jours RTT proratisés en fonction de votre temps de travail).

- Une formation vous sera dispensée vous permettant d'acquérir des compétences théoriques et pratiques.

Durant la formation le contrat est de 36 heures et les horaires de travail sont fixes sans possibilité de télétravailler.

Ce poste peut évoluer vers une formation de Gestionnaire de Conseil Allocataires (VADEMECAF), à condition d'être autonome en tant que Conseiller service à l'usager et d'avoir un avis favorable du manager. Cette formation vous permettra d'obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de Gestionnaire Conseil Allocataire.

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines offre un environnement de travail dynamique à tous ses collaborateurs, et propose de nombreux avantages : RTT, Carte chèque déjeuner, remboursement 75% des frais de transport en commun, CSE, Convention collective attractive pour conciliation vie personnelle / vie professionnelle, horaires variables.

Convaincu(e) ? Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ?

Transmettez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation), au plus tard le 1er octobre via le lien suivant :

Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées

Informations complémentaires :

Après une première sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), les candidats retenus seront contactés pour un entretien téléphonique.

Des épreuves écrites seront organisées en présentiel, suivies d'un entretien pour les candidat(e)s sélectionné(e)s, courant du mois d'octobre.

A l'issue de la formation, vous travaillerez sur le site de Versailles.

La prise de fonction est prévue au début du mois de décembre .

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