Rejoignez l'aventure COCOONR !
Créé en 2015, COCOONR est le gestionnaire français de référence spécialisé dans la gestion exclusive de locations courte durée premiums.
Nous opérons à travers deux offres pour répondre aux attentes de tous les propriétaires, du full-service à la simple distribution :
- COCOONR GESTION : une offre de gestion complète et haut de gamme des logements, incluant la commercialisation et des services de conciergerie dans plusieurs villes en France.
- COCOONR DISTRIBUTION : une solution spécialisée dans la commercialisation des logements, idéale pour les propriétaires qui assurent eux-mêmes la gestion opérationnelle de leurs biens ou qui collaborent avec des conciergeries locales.
Notre engagement est simple : offrir une gestion performante et de qualité aux propriétaires et une expérience inoubliable aux voyageurs.
En une décennie, l'entreprise est passée du statut de start-up à celui de PME reconnue, rassemblant aujourd'hui 150 collaborateurs et gérant près de 5 000 logements (appartements, maisons, chalets, villas) en France, sélectionnés pour leur qualité, leurs équipements et leur emplacement.
Nous cherchons des talents pour rejoindre notre équipe ! Sous la supervision du Directeur Général, vous serez en charge de faire grandir notre activité B2C, en assurant le développement et l'animation d'une équipe commerciale de 12 personnes (9 au siège et 3 en agence) dédiée à la signature de nouveaux mandats propriétaires. Vous travaillerez également en lien étroit avec les équipes Développement commercial B2B, Relations Propriétaires / Partenaires et Marketing.
Concrètement, quelles seront vos missions ?
- Recruter, former, fédérer : constituer une équipe commerciale performante et l'accompagner dans sa montée en compétence et dans l'atteinte des objectifs individuels et collectifs.
- Piloter la performance : suivre les KPIs, animer les réunions commerciales, identifier les leviers d'optimisation, détecter les potentiels et anticiper les difficultés.
- Structurer et innover : construire un plan de prospection en lien avec la direction et le marketing, faire évoluer les processus et outils commerciaux pour plus d'efficacité, identifier de nouvelles sources de prospection.
- Être au coeur de l'action : Maîtriser le discours commercial et les supports de vente, accompagner et être en appui direct de l'équipe en cas de besoin.
- Analyser et reporter : assurer un reporting régulier et pertinent à la direction.
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