NOUS anti-gaspi est un réseau de magasins dédié à la réduction du gaspillage alimentaire qui propose une offre variée de fruits et légumes, de produits frais/surgelés et d’épicerie.
Fondé par Charles Lottmann et Vincent Justin, NOUS, c'est 27 magasins en propre, 280 collaborateurs et a un CA de 43 millions d'euros en 2024. NOUS est actuellement dans une phase de croissance de magasins avec l'ouverture de 8 magasins en 2026. NOUS c'est aussi une distribution des produits à la Marque NOUS anti-gaspi dans nos magasins mais aussi dans d'autres enseignes comme Carrefour, Monoprix et Franprix
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour renforcer notre service RH.
Vos missions :
Rattaché(e) à la DRH, et en étroite collaboration avec l'ensemble du service RH et les managers opérationnels, vous aurez pour principales missions :
Intégration :
- Préparation des promesses d'embauche, suivi des retours signés
- Constitution complète du dossier salarié
- Contact et accompagnement du futur collaborateur avant son arrivée
- Ouverture des comptes et démarches administratives
- Suivi du retour des dossiers complets
Gestion administrative
- Rédaction et envoi des documents contractuels et courriers divers
- Suivi des procédures
- Support et préparation de paie
Formation
- Gestion administrative des inscriptions en formation et suivi
- Création et suivi des dossiers de demande de financement auprès de l'OPCO
Gestion des contraventions
- Traitement des contraventions
Support RH :
- Participation aux projets RH
- Contribution à l'amélioration continue des processus
- Support quotidien auprès des managers et collaborateurs
Profil recherché
- Une expérience en préparation de paie est appréciée
- Une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines est appréciée
- Maîtrise du pack Office et aisance avec Canva
- Rigueur, organisation, discrétion et sens du service
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Poste basé à Paris, possibilité de télétravail après la période d'intégration et en fonction des contraintes du service.
Avantage : 20% de réduction sur les achats en magasin
Rémunération en application de la grille légale.
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