- Optimiser la gestion des ressources humaines et assurer un suivi efficace des données : transmission de variables de paie, interface avec le cabinet comptable, mutuelle, contrats, etc. - Mettre en œuvre les politiques et procédures en matière de ressources humaines. - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer la gestion du changement au sein de l'organisation en accompagnant les équipes dans les transitions. - Mise en place de plans de formation pour développer les compétences des collaborateurs. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente et location de machines à jus et à cuire, un(e) assistant(e) en ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 et Mastère/Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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