Mécanicien électromécanique (h/f)

Expérience :

Première expérience (1 à 2 ans)


Niveau d'études :

BEP - CAP


Rémunération :

2000-2500 EUR/mois


Date de début de mission :

05/05/2025


Durée de mission :

2 à 6 mois


L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 11 jours (le 17 avril 2025)

Le Groupe DLSI et son agence de Méru recrutent pour un de leurs clients, une entreprise spécialisée dans la mécanique de précision, un :

Mécanicien électromécanique (h/f)


Votre profil

Formation & Expérience : CAP à BTS en mécanique ou formation équivalente
- Expérience en mécanique ferroviaire appréciée

Compétences & Habilitations : Connaissances en mécanique et électromécanique
- Aptitudes ferroviaires P1P2 P3, risques chimiques et électriques
- Habilitations Ponts roulants et Chariots Élévateurs
- Maîtrise des règles de sécurité industrielle

Relations internes & externes : Travail en collaboration avec les équipes de l'atelier et autres services de l'entreprise
- Interventions chez les clients et échanges avec les sous-traitants


Votre mission

Sous la responsabilité du Chef d'atelier, le Mécanicien Électromécanique sera en charge de : Installer, entretenir et dépanner les équipements mécaniques et électromécaniques du matériel.

Diagnostic & réparation :

* Identifier et analyser les pannes
* Déterminer les pièces nécessaires aux réparations
* Effectuer les opérations mécaniques et électromécaniques pour assurer le bon fonctionnement du matériel
* Intervenir sur site client pour des dépannages
* Compléter les documents de suivi et de gestion de production
* Respecter les règles de sécurité en vigueur

Missions ponctuelles :

* Utiliser les ponts roulants et chariots élévateurs pour le chargement/déchargement des produits
* Assister les techniciens de maintenance sur des interventions électriques
* Apporter un soutien ponctuel aux autres services de production

Responsabilités :

* Gérer les interventions et dépannages en autonomie
* Déterminer l'outillage adapté à chaque opération
* Mettre en place des solutions techniques et opérationnelles efficaces
* Remonter les difficultés techniques au chef d'atelier et proposer des améliorations
* Veiller à l'entretien de son poste de travail et des outils confiés
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