Nous recherchons pour notre Siège Social situé à Draguignan, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance au plus tôt et pour une durée de deux ans.
Quelles seront vos missions ?
Intégré(e) au service Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché(e) aux deux Responsable Ressources Humaines de la région PACA et vos principales missions seront les suivantes :
o Effectuer le suivi des procédures disciplinaires
o Participer à l'établissement des ruptures conventionnelles
o Rédiger des courriers RH
o Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les compte-rendu de ces dernières
o Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité RH
o Tâches secondaires : classement, archivage, etc.
Et si c'était vous ?
o Vous préparez un Master en Droit Social/Droit du travail ou un Master en Management des Ressources Humaines.
o Vous êtes doté(e) d'un excellemment relationnel et vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité.
o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office (Excel, Word, etc.)
o Une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire serait un plus.
Conditions du poste :
o Type de contrat : Alternance contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
o Durée du contrat : 2 ans
o Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
o Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance
o Date de début souhaitée : dès que possible
o Autres avantages : Tickets restaurants, CSE, 13ème mois, prime de participation et d'intéressement selon conditions d'ancienneté
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous !
L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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