Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'Euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Dans le cadre de son ouverture prévue en Septembre 2026, Le FUTUR Centre E.LECLERC de RIXHEIM recherche SON / SA futur(e) ASSISTANT(TE) RESSOURCES HUMAINES :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement concret, terrain et humain, où les sujets RH ne sont pas théoriques mais profondément opérationnels ?
Ce poste est fait pour vous !
Sous la supervision directe des Adhérents, vous serez en charge du suivi administratif complet du personnel, dans un environnement dynamique, où rigueur, fiabilité et réactivité sont essentielles.
Vos principales missions seront :
Administration du personnel & suivi RH :
- Gestion des embauches : contrats, DPAE, avenants, annexes
- Suivi des périodes d'essai, des visites médicales et des accès
- Affiliations / radiations mutuelle et prévoyance
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, saisies sur salaires
- Relations avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF)
- Clôture des dossiers administratifs
- Reporting RH : égalité H/F, organigrammes, tableaux de bord
Support disciplinaire :
- Rédaction de courriers : rappels aux règles, avertissements, sanctions.
Missions transverses :
- Suivi administratif de la flotte automobile (PV, désignations, courriers)
- Mise à jour des procédures RH, notes de service
- Appui ponctuel à la gestion du CSE
Poste en CDI - DEMARRAGE et FORMATION sur SAINT-LOUIS et/ou BLOTZHEIM, prise de poste rapide ou à définir selon disponibilité.
Rémunération attractive basée sur 13 mois.
Entreprise Handi-bienveillante : À compétences égales, nous privilégions les travailleurs en situation de handicape.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.