Vos missions en quelques mots Au sein du pôle recrutement-mobilité, le-la Assistant-e RH sera en charge de : - Produire l'ensemble des documents nécessaires aux recrutements d'agents contractuels (Attestations, contrats, avenant, décision de fin de contrat, certificat de travail) - Procéder à la demande des casiers judiciaires - Établir les DPAE - Contribuer à la mise en conformité des tableaux de bords ( tableaux de suivi des recrutements, des publications) - Publier les offres de postes sur différents médias (CSP, APEC, LinkedIn) Profil recherché Savoir Expérience dans le domaine des ressources humaines Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Connaissances du statut et du droit de la fonction publique Expérience dans le domaine des ressources humaines (non obligatoire) Savoir-faire Respecter les règles de gestion Capacité d'organisation, priorisation et anticipation Capacité à travailler en équipe projet Savoir rendre compte Aptitudes relationnelles et rédactionnelles Confidentialité et réserve Savoir-être Rigoureux-se, méthodique Capacité d'adaptation Discernement et discrétion Éléments de candidature Personnes à contacter lydia.cazain@cerema.fr audrey.alize@cerema.fr
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