Notre client, entreprise en pleine croissance, intervient dans l'édition de logiciel auprès d'une clientèle du Mid-Market.
Pour renforcer l'équipe commerciale déjà en place, nous recrutons un Ingénieur Commercial ERP (H/F).
Poste en CDI, basé à Lyon et à pouvoir dès à présent.
Missions :
Au cœur d'une équipe dotée d'une forte expertise, de ressources, méthodes et outils, vos missions, variées et valorisantes seront les suivantes :
- Développer et entretenir un écosystème de prescripteurs
- Animer le réseau de partenaires
- Identifier les cibles, analyser les opportunités et promouvoir les offres jusqu'à la signature du contrat
- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées et personnalisées
- Concevoir les offres commerciales
- Mettre en œuvre et piloter le processus de vente adapté
- Détecter des opportunités de nouveaux projets
Déplacements Nationaux à prévoir avec peu de découchés (principalement dans le Sud de la France, en Auvergne Rhône-Alpes et en Suisse Romande).
Statut Cadre.
Profil :
De formation Bac + 2 à Bac +5 (techniques et/ou commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons avant tout un profil doté d'un vrai tempérament commercial qui saura s'intégrer dans une équipe terrain et force de proposition.
Vous possédez idéalement une expérience acquise dans la vente complexe de solutions de gestion ERP/CRM (Sage X3, Salesforce...).
Votre connaissance du tissu économique et des acteurs régionaux sera appréciée. Vous êtes autonome et polyvalent, avec la capacité à travailler en équipe sur des projets ; l'anglais est un atout supplémentaire.
Passionné(e) par les enjeux de la transformation digitale des PME/ETI, vous avez démontré de réelles capacités à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau de type Directions Fonctionnelles, Informatique et Générale et à comprendre les besoins des entreprises pour les accompagner dans leur développement.
Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.
Rémunération et avantages :
Selon profil et expérience, fourchette située entre 40 et 80 K€ brut annuel (fixe + primes).
RTT.
Tickets Restaurants.
Mutuelle Groupe Familles.
Véhicule de Fonction.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un contrat de vente,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Négocier un contrat,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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