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Chef de secteur retail - secteur paris sud h/f

Paris
CDD
CDI
Groupe Naos
Chef de secteur
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Rejoignez l’aventure NAOS🚀


Envie de vivre une aventure collective oĂč vous pourrez oser, tester, apprendre et grandir ?
ChezNAOS, c’est plus qu’un poste — c’est l’opportunitĂ© de faire la diffĂ©rence.


‱Type de contrat : CDD
‱DĂ©partements Ă  couvrir : 91 (partiel), 94 (partiel)
‱Secteur :DermocosmĂ©tique
‱Date de dĂ©marrage :dĂšs que possible
‱Statut :Agent de Maütrise
‱Temps de travail :Forfait Jours
‱RĂ©munĂ©ration : 29 – 35 000 € annuel brut + rĂ©munĂ©ration variable

Votre mission✹


RattachĂ©(e) Ă  la Direction Commerciale, vous ĂȘtes responsable du dĂ©veloppement duSell Inet duSell Outsur votre secteur auprĂšs des pharmacies et parapharmacies.
Vous contribuerez activement à la performance business et à la visibilité de nos marques.


Vos principales responsabilités :


· Déployer la stratégie de secteur : analyse du potentiel, croissance, politique RGM
· DĂ©velopper le chiffre d’affaires Sell In & Sell Out
· Conduire les actions de vente et de négociation commerciale
· Optimiser la visibilité merchandising (off & online) et le parcours consommateur omnicanal
· Réaliser des analyses, conseils et recommandations auprÚs des titulaires et responsables de parapharmacies
· Former et dynamiser les équipes officinales et conseillÚres de vente
· Animer votre communauté terrain via les plateformes dédiées
· Travailler en synergie avec les autres mĂ©tiers du groupe (VM, CSO
)

Ce que nous vous offrons💡


Chez NAOS, nous sommes convaincus que chacun donne le meilleur lorsqu’il se sent en confiance, soutenu et inspirĂ©.


✔Une organisation agile et responsabilisante
✔Un fort esprit d’équipe et une culture collaborative
✔Un environnement stimulant et innovant
✔Avantages:mutuelle, titres restaurant, vĂ©hicule, outils digitaux

✔Et surtout : de vraies perspectives de dĂ©veloppement

Processus de recrutement🔎


0ïžâƒŁPremierĂ©change tĂ©lĂ©phonique
1ïžâƒŁEntretien avec la ChargĂ©e de recrutement
2ïžâƒŁRencontre /Ă©change approfondi avec le/la manager
3ïžâƒŁEntretien finalavec le Directeur des Ventes& la HRBP du pĂ©rimĂštre


Pourquoi nous rejoindre❀


Parce que vous cherchez plus qu’un poste.
Parce que vous souhaitez porter vos convictions, oser vous développer

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