Dans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines, une structure en pleine croissance dans le secteur de la petite enfance recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH et Gestion Administrative pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines, la coordination administrative, et la communication interne et externe.Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement multiculturel et engagé autour de valeurs de bienveillance, d'ouverture et de qualité.Vos missions Ressources Humaines Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'offres, sourcing, suivi des candidaturesContribuer à la gestion administrative du personnel : DPAE, contrats, mise à jour des dossiers salariésAssurer la coordination avec le cabinet social et les partenaires (mutuelle, prévoyance...)Gérer les actions de formation : recensement des besoins, recherche de prestataires, suivi OPCOGestion administrative et financière Transmettre les pièces comptables au cabinet et participer aux clôtures mensuellesSuivre facturation, prélèvements, règlements clients et relances si besoinMettre à jour les indicateurs de pilotage RH et financiers : masse salariale, coûts, activitéCommunication interne et externe Répondre aux demandes des familles concernant inscriptions et disponibilitésAlimenter les réseaux sociaux et contribuer à l'animation du site internetParticiper à la stratégie d'image employeur via la communication RHSupport à la gestion générale Rédiger et mettre à jour les procédures administrativesMener des missions transverses : recherche de prestataires, études de locaux, etc.Le profil recherché Vous êtes actuellement inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse et souhaitez développer une expérience terrain mêlant RH, gestion administrative et pilotage opérationnel.Compétences et qualités attendues Savoir-être Rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialitéAisance relationnelle, dynamisme et polyvalenceEsprit d'initiative et gestion des prioritésSavoir-faire Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD)Aisance avec les chiffres et les données de gestionConnaissances en gestion RH et administrativeLa maîtrise de l'anglais est un plusInfos complémentaires Vous souhaitez intégrer une structure humaine, engagée et en développement, pour y consolider vos compétences en RH et en gestion ? Rejoignez une équipe à l'écoute, dans un cadre de travail porteur de sens.
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