Vos missions principales incluront :
- La gestion administrative des dossiers du personnel, en veillant à la précision et à l'actualisation des informations
- L'organisation et le suivi des plannings de formation
- La participation à la mise en oeuvre des projets RH et des événements internes
- La gestion des intégrations des nouveaux collaborateurs, en assurant un accueil chaleureux et informatif
- Le support au processus de recrutement, incluant la publication d'annonces et le suivi des candidatures
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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