Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Job Title : Support Opérationnel POA (Production Organisation Approval) Département : Surveillance & Conformité POA (QT) — Airbus Commercial Aircraft
Missions principales Au sein du département des Opérations POA, vos activités consisteront à : Gestion des non-conformités : Examiner et valider les actions de confinement et les actions correctives suite à des constats internes ou des problèmes de qualité impactant la navigabilité. Suivi opérationnel : Garantir la mise en œuvre en temps et en heure (On-Time, On-Quality) de ces actions correctives. Gouvernance : Soutenir l'organisation des forums internes pour analyser et suivre la résolution des non-conformités issues des audits POA. Analyse : Établir des analyses de causes racines (Root Cause Analysis) et des plans d'actions correctives. Transformation : Piloter des initiatives visant à transformer, simplifier et améliorer les activités de surveillance opérationnelle du POA. Reporting : Contribuer à la production des différents rapports périodiques sur les activités POA. Interface : Interagir avec une grande variété de parties prenantes (Responsables de processus, chefs de fonctions, directeurs Qualité). Périmètre d'intervention : L'ensemble du POA (Achats, Usines, Pré-FAL, FAL, Ligne Client, Centre de Livraison, Services Clients, Qualité Centrale, Ingénierie, Logistique & Transport).
De formation Bac+2, à bac +5 vous justifiez d'une expérience de 5 années. Savoir-être : Autonomie, curiosité, esprit de solution, capacité de facilitation et excellent esprit d'équipe. Langues : Anglais courant (lu, écrit, parlé) de niveau professionnel. Expertise Qualité : Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes (Root Cause Analysis), connaissance des systèmes de management (QMS/BMS). Connaissance Airbus : Bonne compréhension du système industriel Airbus. Réglementation : Une connaissance générale des réglementations aéronautiques (notamment EASA Part 21G) est un plus. Valeurs : Adhésion aux valeurs Airbus (transparence, humilité, intégrité). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
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