Design & Build et Nextensia (110 personnes), entités du groupe BRIAND, expérimentées dans la construction clé en main, interviennent sur des projets en conception-réalisation, contractant général ou entreprise générale pour la réalisation d’ouvrages industriels, fonctionnels, tertiaires et parkings.
Votre rôle au cœur de l’équipe RH:
Afin de poursuivre leur développement, nous recherchons notre prochain(e)adjoint(e) RH, qui jouera un rôle clé d’accompagnement auprès des managers et des équipes, sur un périmètre riche, opérationnel et résolument terrain.
Basé(e) sur notre site de Nantes, vous interviendrez au sein de ces filiales. Vous travaillerez en proximité quotidienne avec les équipes opérationnelles tout en bénéficiant de l’appui de la Responsable RH de la branche, et d'un service RH multi-compétences internalisé.
Vous interviendrez sur des sujets variés :
Formation et expérience:
Vous êtes diplômé(e) d’une formation en ressources humaines et vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement bâtiment, industriel ou technique. Vous aimez la diversité des missions, le contact humain et le travail en équipe.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de discernement et d’écoute dans vos échanges avec les managers et les collaborateurs.
Vous aimez travailler en proximité avec le terrain tout en gardant une vision globale des enjeux RH.
Votre sens de l’organisation, votre capacité à prioriser et votre aisance avec les outils digitaux seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre groupe, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où votre technicité sera valorisée et mise au service de projets variés et porteurs de sens.
Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs, et vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
Les quelques étapes qui nous séparent
Nous croyons à un processus de recrutementagile et transparent, qui s’adapte àvous.
À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise.
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