Dans le cadre d'un service de remplacement, nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage équin pour assurer le remplacement d'une agricultrice (congé maternité) gérante d'une écurie de chevaux de pension.
La structure accueille environ 15 chevaux appartenant à une dizaine de propriétaires. Les chevaux sont hébergés principalement en extérieur (pâtures) à la belle saison.
Vos missions
Vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble des tâches liées à la gestion quotidienne de l'écurie :
Soins et surveillance des chevaux :
Assurer les soins courants et le suivi de l'état de santé des chevaux
Détecter les pathologies courantes et intervenir si nécessaire
Identifier les plantes toxiques présentes dans les pâtures
Gestion des pâtures et des animaux :
Déplacer les chevaux d'une parcelle à une autre (Les chevaux sont tous dans la même
parcelle et sont à manipuler un à la fois)
Distribuer l'alimentation (granulés le matin)
Vérifier l'approvisionnement en eau
Surveiller l'état des paddocks
Entretien des installations :
Entretenir et réparer les clôtures
Reboucher les trous (terriers de blaireaux, etc.)
Maintenir les espaces propres et sécurisés
Missions complémentaires (selon compétences) :
Gestion des commandes (aliments, fournitures.)
Réalisation des factures liées aux pensions
Conduite de tracteur
Profil recherché
Expérience significative dans le domaine équin exigée
Bonne connaissance du comportement et des besoins des chevaux
Capacité à reconnaître les pathologies courantes
Autonomie, sens des responsabilités et rigueur
Aptitude au travail en extérieur et en autonomie
Atouts supplémentaires :
Connaissance administrative de base (facturation)
Expérience en conduite de matériel agricole (tracteur)
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