Chef de secteur alimentaire h/f

Chef de secteur Alimentaire H/F 01 - BOURG EN BRESSE


Offre n° 194VLMF
Chef de secteur Alimentaire H/F

Garant(e) de la gestion commerciale et commerçante de votre rayon, vous contrôlez et optimisez lapprovisionnement (référencements, commandes,.), vous gérez les stocks, et vous adaptez vos assortiments à la saisonnalité.- Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires et de leurs mises en avant afin de rendre votre rayon attractif et marchand, vous mettez en place les actions promotionnelles, et les animations commerciales.- Vous développez votre chiffre daffaires en optimisant le résultat du compte dexploitation (rentabilité, marges.).En qualité de chef de rayon, vous contribuez à lanimation et à la motivation de léquipe. Vous organisez le rayon, limplantation des produits, la mise en place des opérations commerciales, la gestion de votre équipe.Profil recherché :Vous connaissez les produits et les gammes des rayons alimentaires.Vous avez le sens du contact et de la communication. Vous êtes méthodique, rigoureux et aimez le travail en équipe. Dynamique et ambitieux, vous avez également le sens de linitiative.Votre dynamisme et votre force de proposition seront appréciés pour occuper pleinement ce poste.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros à 3500.00 Euros sur 13 mois
* prime/intéréssement


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) - grande distribution Cette expérience est indispensable


Compétences

* Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
* Coordonner avec les fournisseurs pour lapprovisionnement en matières premières
* Coordonner les activités dune équipe en grande distribution
* Développer des stratégies pour maximiser les revenus
* Elaborer le plan dapprovisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
* Encadrer et coordonner une équipe
* Former et développer les compétences des membres de léquipe
* Former les équipes aux nouvelles méthodes de vente
* Manager son équipe à laide des indicateurs de performance
* Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
* Motiver et former léquipe pour améliorer le service client
* Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente
* Optimiser les processus de réassortiment pour garantir la disponibilité des produits
* Planifier les rotations de stock
* Superviser et former les nouveaux membres du personnel
* Superviser la gestion des stocks
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Hypermarchés


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