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Technicien d'élevage f-h" (h/f)

Bretenière
CDI
Technicien d'élevage
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Le poste à pourvoir

Rattaché(e) au Président d’Interbev Bourgogne Franche-Comté, vous serez en charge de piloter et de représenter l’interprofession au niveau régional. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Représentation institutionnelle et partenariale :

- Assurer le lien avec les pouvoirs publics régionaux et les acteurs du territoire (DRAAF, Conseil régional, chambres d’agriculture, organisations professionnelles…).
- Représenter Interbev dans les instances régionales et locales.

- Animation du comité régional :

- Animer les travaux du comité régional et coordonner les actions des différentes familles professionnelles.
- Organiser les réunions et garantir une gouvernance collaborative et efficace.

- Déploiement des actions de la filière :

- Mettre en œuvre, au niveau régional, les programmes nationaux portés par Interbev (promotion, communication, actions en faveur de la durabilité, etc.).
- Coordonner les projets locaux de communication, d’éducation alimentaire, ou d’appui à la filière.

- Gestion budgétaire et administrative :

- Élaborer et suivre le budget annuel du comité régional.
- Gérer les dossiers administratifs et assurer un reporting régulier à la direction nationale.

Le profil

- Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de l’agriculture, de l’agroalimentaire, du développement territorial ou des affaires publiques.
- Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans une structure professionnelle, interprofessionnelle ou institutionnelle.
- Compétences

- Connaissance du secteur agricole et agroalimentaire, et plus spécifiquement des filières animales.
- Forte capacité de coordination, sens du dialogue, diplomatie et esprit de synthèse.
- Autonomie, rigueur, et capacité à fédérer les acteurs autour de projets communs.
- Aisance rédactionnelle et orale.
-

- Aptitudes

- Un poste stratégique et à forte visibilité au sein d’une filière engagée dans la transition agroécologique.
- Une autonomie dans l’organisation de votre activité avec un appui fort du siège national.
- Un environnement professionnel stimulant, au croisement des enjeux économiques, environnementaux et sociétaux.

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