Ingénieur qualité fournisseurs (h/f) (cdi)

Poste : Basée dans le Finistère, cette entreprise développe des solutions innovantes pour des marchés techniques exigeants. Adossée à un groupe international, elle combine expertise locale et standards mondiaux. L'entreprise est reconnu pour son savoir-faire, son engagement qualité et son environnement collaboratif. Vous évoluerez dans un contexte stimulant, au cœur de projets industriels concrets, avec des interactions régulières à l'échelle européenne. Rattaché(e) au Responsable Qualité Fournisseurs, vous pilotez la performance qualité d'un portefeuille stratégique de fournisseurs. Vous intervenez dès la phase de sélection, en évaluant les risques et en accompagnant les partenaires dans l'appropriation des outils qualité. Vous veillez au respect des exigences produits, mesurez les indicateurs de performance, traitez les non-conformités et animez les plans d'amélioration continue. ?Votre objectif : garantir un niveau de qualité irréprochable et tendre vers le zéro défaut, en lien étroit avec les équipes achats, qualité, bureau d'études et production. ?Ce poste implique des déplacements ponctuels en Europe pour auditer, accompagner et renforcer les relations fournisseurs. Ingénieur Qualité Fournisseurs (H/F) CDI ? Secteur de Quimper (29) Statut Cadre Rémunération : entre 50 et 55 K€ selon profil avantages Ingénieur de formation, vous disposez d'une expérience significative en qualité fournisseurs ou en amélioration continue dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils qualité (8D, AMDEC, SPC?) et les méthodes de résolution de problèmes. Vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en réseau et faire progresser vos partenaires. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.