? Gestionnaire Qualité & Conformité - ATR Part 147 ?? Blagnac - ATR Training Centre ?? Démarrage : 05 janvier 2026 | Fin : 03 juillet 2026 ?? Contrat : Intérim ?? Télétravail : Oui (selon conditions) | Déplacements : 3/an hors France ?? Votre mission : Rejoignez ATR, leader mondial des avions régionaux ??, et contribuez à la conformité réglementaire de notre agrément EASA Part 147. Votre rôle ? Garantir la qualité et la conformité des processus de formation des pilotes et mécaniciens, dans un environnement international et dynamique ??. ?? Vos responsabilités principales : ?? Surveillance conformité & qualité Rédiger et mettre à jour la documentation (MTOE, procédures), réaliser des audits internes, suivre la qualification du personnel et gérer les non-conformités. ?? Veille réglementaire Analyser les évolutions EASA (Part 147, Part 66), mettre à jour les documents et sensibiliser les équipes. ??? Processus internes EN/AS9100 Coordonner les processus qualité liés aux agréments ATR Services Client et participer aux revues trimestrielles. ?? Support compliance ATO/FSTD Assurer le suivi des audits et des sujets conformité pour les centres de formation ATR (Toulouse, Miami, Singapour). ?? Pourquoi ce poste ? Un rôle stratégique au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une mission clé pour la sécurité et la conformité des formations aéronautiques. Vous bénéficierez d'un cadre international, d'avantages attractifs et d'opportunités de développement. ?? Prêt(e) à faire décoller votre carrière avec ATR ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui connecte les communautés à travers le monde ! ?? Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. ?? Profil recherché : ? Connaissance réglementaire EASA Part 147 (obligatoire) ?? Formation ingénieur aéronautique (souhaitée) ?? Français & anglais courant ?? Rigueur, pragmatisme, sens de la communication et approche opérationnelle ?? Junior motivé pour évoluer dans un environnement qualité & conformité
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