Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en support opérationnel sur un périmètre RH généraliste, avec une forte autonomie attendue. Administration du personnel & GTA Saisie et suivi des variables de GTA (5×8, 3×8, week-ends) Gestion des absences Préparation des contrats de travail Suivi des dossiers médailles du travail Contribution à la préparation des éléments de paie Indicateurs & reporting RH Production de bilans et reportings RH via Excel Élaboration et suivi des index égalité professionnelle Femmes/Hommes Formation Organisation et suivi de la mise en œuvre des formations du personnel Suivi administratif avec les organismes de formation/OPCO Recrutement (support) Envoi des confirmations d'entretiens Appui administratif à l'équipe recrutement Communication RH & interne Support à la Direction pour la rédaction des communications internes Diffusion des communications internes Animation de la page LinkedIn de l'entreprise Mise à jour de l'affichage réglementaire Participation à des forums emploi ponctuels si besoin Profil recherché : Titulaire d'une formation en Ressources Humaines Expérience confirmée en RH généraliste Capacité à travailler en autonomie et à piloter des sujets RH de A à Z Maîtrise impérative d'Excel (reporting, requêtes, tableaux de suivi) Aisance avec les outils RH / paie, idéalement le logiciel ADP Une expérience dans le secteur industriel est fortement appréciée Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Notre client, acteur de référence dans le secteur de l'industrie recherche son/sa futur(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un CDI - poste basé sur le secteur de Cernay (68). Vous intégrerez une équipe composée de deux Chargées RH Généralistes et d'un DRH, au sein d'un environnement industriel exigeant. Rémunération de 30 à 35k brut annuel selon profil : 13ème mois, prime vacances, prime d'intéressemet Restaurant d'entreprise
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