À propos du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH débutant(e) pour rejoindre notre équipe ! Tu es passionné(e) par la gestion de la paie, l’administration du personnel et les enjeux RH ? Tu cherches une opportunité pour monter en compétences et évoluer dans un environnement dynamique ? Cette offre est faite pour toi !
Responsabilités
Gestion de la paie et déclarations sociales :
Préparer et contrôler les éléments variables de paie
Vérifier les bulletins de paie et gérer les anomalies
Vérifier les bulletins de paie et gérer les anomalies
Administration du personnel
Rédiger les contrats de travail, avenants, DPAE et courriers RH
Assurer le suivi des périodes d’essai et des échéances contractuelles
Mettre à jour les dossiers du personnel et bases de données RH
Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux
Conformité RH et amélioration des process
Veiller à l’application du droit du travail et des conventions collectives
Proposer des améliorations pour fluidifier la gestion administrative RH
Mettre en place des outils de suivi pour limiter les erreurs et anticiper les besoins
Une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe
Une première expérience dans le recrutement ou la gestion des ressources humaines
De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Maîtrise des outils RH : PayFit (ou autre), Excel, Skello
Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Un sens aigu de l'organisation et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément
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