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Mécanicien / mécanicienne poids lourds

Lamballe
Intérim
Temporis
Mécanicien poids lourds
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Temporis Lamballe, c’est une équipe réactive, solidement implantée localement et toujours à la recherche de nouveaux talents.
Notre objectif ? Détecter, valoriser et accompagner des profils qui font la différence.

Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur des activités de voyagistes, un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds.

Motivé(e) ? Alors poursuivons !

Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous interviendrez sur :
- Le diagnostic des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur véhicules poids lourds
- La réalisation des opérations de maintenance préventive et curative
- Le démontage des pièces défectueuses, leur remplacement et le remontage des ensembles mécaniques
- Les vidanges, contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des véhicules
- L’entretien de l’atelier et du matériel afin de garantir un environnement de travail propre et sécurisé
- La collaboration avec le chef d’atelier et l’équipe de maintenance pour organiser les interventions et optimiser les délais

Votre profil :
Titulaire d’une formation en mécanique poids lourds, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la mécanique, vous appréciez les défis techniques

Informations pratiques :
Poste basé à Lamballe
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : selon profil et expérience

Les avantages Temporis :
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle intérimaire
- +10 % CP + 10 % IFM
- Formations pour développer vos compétences
- Aides du FASTT (garde d’enfants, logement, mobilité…)
- Possibilité d’acomptes
- Prime de participation

Intéressé(e) par cette opportunité ?
Contactez Fiona et Coralie à l’agence Temporis Lamballe, elles seront ravies de vous accompagner !

Avantages Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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