Assistant ressources humaines (f/h)

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé proche Evry, un Assistant Ressources Humaines (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable.
Rattaché au Responsable du service, votre périmètre couvrira principalement le recrutement et la formation mais vous serez amené à intervenir sur d'autres tâches : Recrutement et intégration : - Participer aux processus de recrutement - Assister la RRH dans la conduite des entretiens et dans le choix des candidats. - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivi des périodes d'essai et collecter les retours. Formation et développement des compétences : - Identifier et collecter les besoins en formation en collaboration avec les managers - Consolider les données en vue de l'arbitrage et de la préparation du PDC. - Organiser et coordonner les sessions de formation (relation avec les prestataires, logistique, suivi administratif). - Suivre les plans de développement des compétences. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences. Gestion des talents : - Contribuer à la mise en œuvre des politiques de gestion des talents et de développement de carrière. - Analyser les retours d'entretiens d'évaluation et suivre les plans de développement individuel. - Accompagner la RRH dans la mise en place des actions de mobilité interne. Rémunération et avantages sociaux : - Aider à la préparation des campagnes de révision des salaires - Suivre le respect des systèmes de rémunération variable (bonus, primes, etc.). - Participer au déploiement des politiques de rémunération et d'avantages sociaux. Relations sociales et climat social : - Assister la RRH dans l'organisation des réunions avec les représentants du personnel (CSE, syndicats). - Apporter son appui à la gestion des conflits (collectifs ou individuels) en lien avec la RRH. Projets RH transverses : - Participer activement aux projets RH transverses (QVT, diversité et inclusion, RSE, digitalisation des outils RH...). - Contribuer à l'élaboration des supports de communication interne liés aux projets RH. Rémunération selon profil 35 000 à 42 000 euros bruts annuels.