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Responsable achat (f/h)

Mauges-sur-Loire
CDI
Hendrix Genetics BV
Responsable achats
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

Explore un secteur captivant en rejoignant Hendrix Genetics !

Mission

Si tu souhaites...

1. Evoluer dans un environnement international pourpratiquer ton anglais tout en participant activement au processus de transformation de notre entreprise ?
2. Rejoindre une équipe collaborative ? ChezHendrix Genetics, nous croyons en la puissance de la collaboration pourimpulser des transformations significatives !
3. Partager tes idées dans un environnementd'amélioration continue où tes idées seront toujours les bienvenues ?
4. Mettre en avant ton expertise dans lestechniques d'achat, l'analyse de marché et la gestion des partenaires, deséléments cruciaux dans nos efforts de transformation continue ?
5. Une opportunité de montrer tes talents depersuasion et ta capacité à mobiliser les équipes alors que nous nous lançonsdans cette aventure palpitante de transformation et de développement ?

...Alorsvoici ce qui t'attend :

En tant que Responsableachat chez Hendrix Genetics, tu seras rattaché au Directeur Achats Groupe etferas partie de notre équipe Achats France. Tes missionsquotidiennes seront les suivantes :

6. Le management de deux membres de l'équipe : François,acheteur junior et Maëliss, alternante achats
7. L’animation activement de la transformation ausein de l'équipe Achats en favorisant l'adoption de nouvelles pratiques et enfavorisant l'innovation.
8. Le déploiement de la stratégie d'achat du groupeen gérant différents projets (objectifs, équipe, planification, gouvernance).
9. L’identification de nouvelles opportunitésd'achat créatrices de valeur pour l'entreprise en collaboration avec lesparties prenantes internes.
10. L’analyse des dépenses en coordination avec lesparties prenantes internes et la finance.
11. Occuper un rôle clé dans la gestion de la chaîned'approvisionnement du groupe.
12. Gérer les relations avec nos fournisseurs.
13. Contribuer aux résultats financiers du Groupe endéveloppant et en mettant en œuvre un plan de gestion des performances.
14. Fournir un rapport régulier au directeur desachats du groupe, aux parties prenantes internes et à la finance.

Ce posteoffre une opportunité unique de contribuer activement à la croissance et à laperformance de notre entreprise.

Chez HendrixGenetics, on attache une grande importance à l’humain !

Dès tonarrivée, Loïc t'accompagnera dans ton intégration. Tu travailleras au quotidiendans une équipe dynamique où le partage des connaissances est une passioncommune.

Pour toninformation, voici comment l'équipe de recrutement examinera ta candidature :

2- Si ta candidature est retenue, Louisa tecontactera pour un entretien téléphonique d'environ 15 minutes (si tu n’es pasdisponible, nous le programmerons à un autre moment !)

3- Tu rencontreras Loïc, Directeur des AchatsGroupe, puis Dominique, Directeur de l'Excellence Opérationnelle

4- Louisa te recontactera pour un débriefing et tupasseras un test de personnalité.

5- Tu échangeras avec un Directeur de l’une de nosBusiness Unit

6- Si tu réussis, tu signes ton contrat et rejointsnotre équipe !

7- Nous te laisserons le temps de prendre tesmarques, puis tu seras invité à une session d'intégration avec tous lesnouveaux arrivants !

Louisa seradisponible à chaque étape du processus pour répondre à toutes tes questions !

Profile

Tonprofil :

Tu as undiplôme de Master/Bachelor en Achats et Gestion de la Chaîned'Approvisionnement, avec une expérience d'au moins 5 ans, de préférence ausein de grandes entreprises internationales.

Tu dois êtrecapable d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies d'achat par catégorie.Tu es reconnu pour ton expertise dans la négociation et les relations avec lesfournisseurs.

Tes compétencesdevront couvrir les achats et la gestion des approvisionnements, avec uneconnaissance des processus de Planification Intégrée des Opérations (IBP) et dePlanification des Ventes et des Opérations (S&OP).

Tu doisposséder de solides compétences analytiques, ainsi qu'une expérience en gestiond'équipe et en gestion du changement.

La maîtrisede l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est essentielle (niveau minimum B2selon le CECRL)

Tu es quelqu'und'orienté résultats, doté d’une approche disciplinée dans l'exécution destâches, et tu as des compétences persuasives et influentes. Ton leadership estégalement très développé !

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