Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher de nourrir leurs clients. Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un CHEF DE SECTEUR (DEPT 22) - H / F pour intégrer notre réseau Terre Azur, expert des fruits, légumes et produits de la mer frais. Vous aurez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels issus de la restauration commerciale et collective sur le secteur des Côtes d'Armor (22), afin d'assurer la vente quotidienne de notre gamme de produits en fruits, légumes et produits de la mer frais. Vos missions principales seront :
* Assurer un suivi spécialisé de vos clients grâce à une présence terrain accrue
* Établir une relation de confiance en adaptant vos propositions aux attentes des clients
* Conseiller les clients : mise en œuvre, nouveaux produits, élaboration de menus et de cartes
* Saisir les commandes : ventes additionnelles, nouveaux produits, opérations, promotions, en collaboration avec votre binôme Commercial(e) sédentaire
* Mener des actions de prospection
* Gérer les litiges et suivre les règlements
* Assurer le reporting de votre activité
Un déplacement tous les mardis sur notre site régional de Noyal-sur-Vilaine (près de Rennes) est à prévoir. Vous bénéficierez d'un véhicule de service et d'outils modernes de communication.
Le profil idéal :
* Issue d'une formation supérieure spécialisée dans le domaine commercial ou l'hôtellerie-restauration
* Première expérience sur une fonction similaire
* Maîtrise des techniques de vente et de relation client
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaissance du secteur de la restauration ou des fournisseurs en fruits, légumes et produits de la mer est un atout
Ce poste offre une autonomie tout en restant connecté à votre binôme Commercial(e). Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une ambiance collaborative. Les conditions :
* Contrat CDI de 39h par semaine avec 10 jours de RTT
* Rémunération attractive : 13ème mois, prime sur objectifs, titres-restaurant ou remboursement des repas, participation aux bénéfices, mutuelle avec participation employeur de 70%, avantages CSE, possibilité d'achats à tarif préférentiel, évolution dans un groupe familial stable, politique RSE engagée (Label « engagé RSE »).
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