Hako France, filiale du groupe international allemand Hako, conçoit et fabrique des machines de nettoyage performantes (autolaveuses, balayeuses de voirie, etc.) pour professionnels et collectivités.
Distributeur exclusif depuis plus de 50 ans des marques prestigieuses TORO® et Clubcar®, nous proposons des équipements de qualité, tels que tondeuses, porte-outils, systèmes d'irrigation et voiturettes adaptés aux golfs, paysagistes et grands espaces verts.
Engagés dans une démarche RSE, nous innovons pour offrir des produits écologiques et durables tout en optimisant nos processus pour réduire notre empreinte carbone. Nous plaçons également le bien-être de nos collaborateurs et le développement de leurs compétences au cœur de notre mission.
MISSION PRINCIPALE
Le Technicien sédentaire doit assurer le bon fonctionnement des machines de nos clients et tout mettre en œuvre pour optimiser le temps de réparation.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Diagnostiquer une panne
- Participer à l'élaboration du devis
- Réparer des machines à l'atelier
- Gérer la déconsignation des pièces
- Alerter le responsable en cas d'incohérence ou d'incapacité à respecter les demandes d'ordre de réparation
- Alerter le responsable sur des prestations complémentaires
- Assurer un contrôle final sur les travaux réalisés
- Maintenir et contrôler l'outillage
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'entretien du local
- Participer aux inventaires
Vous êtes autonome mais travaillant en équipe, vous avez un fort sens du collaboratif. Vous êtes très attentif aux normes de qualité et de sécurité et avez le sens de l'observation.
Statut : temps plein, CDI
Salaire : 28 à 30 K€ sur 13 mois + prime d'assiduité trimestrielle brute de 100 €
Formation requise : Connaissances requises équivalentes à un BAC PRO Mécanique TP ou parcs et jardins ou à un BEP/BAC PRO MEI
Expérience : 2 ans minimum
Connaissances spécifiques : Solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité et mécanique agricole.
6,5 jours de RTT - Prime de participation annuelle - Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur - CSE - Tickets restaurant à 12,10 € pris en charge à 60 % par l'employeur.
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