Poste à pourvoir de Mai à Novembre 2026 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous rejoignez l'équipe RH pour vous assurez des missions suivantes :
- Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les temps et les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...
- Paie : préparer et réaliser la paie (expérience exigée en gestion de paie)
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
Vous êtes titulaire d'une licence RH ou avez 2 années d'expériences minimum en gestion RH (dont 1 année en paie exigé).
Vous êtes dynamique, à l'écoute, consciencieux et rigoureux.
Vous serez formé au poste, avec la salariée en place, sur le mois de mai.
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