Assistant(e) rh & comptable (f/h)

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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) polyvalent(e) sur les fonctions RH et Comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez rattaché(e) au Directeur Administratif & RH.

Contrat CDI à Temps partiel : 4/5ème (28h/sem.) évolutif.

Intégré(e) dans l’équipe Support, vous assisterez les directions RH, Finance et Générale à travers les missions suivantes :


Ressources Humaines

* Administration du personnel : gestion des dossiers, contrats, avenants, départs, congés, arrêts maladie.
* Recrutement : sourcing, diffusion d'offres, présélections, organisation d'entretiens, suivi des candidatures (WTTJ).
* Communication interne : diffusion d'informations RH, onboarding, organisation d'événements internes.
* Paie : préparation des éléments variables, contrôle des bulletins.
* Formation : mise en œuvre et suivi du plan annuel.


Finances

* Enregistrement des écritures comptables, lettrage des comptes.
* Suivi de la trésorerie, relances clients, paiements fournisseurs.
* Déclarations fiscales : TVA, IS, etc.

Ces tâches concernent l’ensemble des sociétés du groupe. Vous réaliserez également des reportings et indicateurs de suivi d'activités, tout en apportant un support à la Direction Générale.

Le poste requiert une formation BAC+2 minimum, avec une expérience en tant qu'assistant(e) RH ou comptable. La maîtrise des enjeux RH & Finances en PME, ERP, tableaux de bord, Microsoft Office / Gsuite est essentielle. La maîtrise du français et de l’anglais professionnel courant est exigée en raison de l’environnement multisite France-Allemagne.

Qualités requises : bonnes compétences en communication, aisance relationnelle, esprit d’analyse, rigueur, autonomie, ouverture d’esprit, curiosité, polyvalence, capacité à proposer des améliorations, notamment sur l’ERP. La personnalité est primordiale, mais ces compétences peuvent être acquises.

Le processus de recrutement comprend un entretien RH et deux entretiens avec la direction.

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