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Responsable commercial h/f

Nice
CDI
Santiane
Responsable commercial
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Description

Qui sommes - nous ?

Nous sommes courtier gestionnaire en assurance multi-canal (B2C / B2B) et multi-spécialiste, leader de l'assurance santé sur le marché français. Depuis 2006, nous sommes spécialisés dans la conception de produits d'assurance santé, prévoyance et obsèques.

En 2023, nous intégrons de nouvelles lignes complémentaires avec l'assurance de biens (IARD) et de personnes (l'assurance de prêt).

Nous comptons aujourd'hui plus de 250 collaborateurs dans nos établissements de Paris, Nice et Reims.

Aujourd'hui nous recherchons des talents avec qui atteindre et partager nos objectifs.

Missions

Le / la manager commercial BtoC gère une équipe de commerciaux pour atteindre les objectifs fixés, dans le respect des règles de l'entreprise.

Pour ce faire, les missions inhérentes au poste seront les suivantes :
- Piloter la performance commerciale pour atteindre les objectifs fixés;
- Effectuer les tâches de contrôle qualité et gestion afin que les règles soient respectées;
- Animer et motiver l'équipe commerciale (briefs, challenges);
- Faire monter en compétence les commerciaux sur leur métier;
- Effectuer le reporting RH demandé;
- S'assurer du bon respect des règles de vie dans l'entreprise et participer aux actions disciplinaires;
- Assurer le suivi individuel des membres de son équipe pour limiter l'absentéisme et le turnover;
- Participer aux recrutements des commerciaux;
- Représenter et diffuser les valeurs de l'entreprise.

Profil

Pré-requis :
- Connaissance des fondamentaux de l'assurance
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Niveau Bac +5 ou 4 ans d'expérience dans le monde de l'assurance
- Expérience d'au moins 5 ans en Management de plateau commercial

Rémunération et avantages :

Rémunération :
- Rémunération : fourchette comprise (fixe + variable) entre 50 000 et 60 000 Euros brut annuel.
- Prime de participation
- Prime d'ancienneté

Avantages :
- Tickets restaurant pris en charge à 59% par l'employeur (valeur : 11 Euros)
- Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur)
- Prise en charge à 100% des frais de transport en commun

Cette opportunité est également accessible aux personnes en situation de handicap.

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