Entité Dirigeante :
">La gestion des activités commerciales, le pilotage d'équipes et la recrutement de talents sont les défis qui vous attendent.
Mission :
* Développer l'activité commerciale,
* Piloter des équipes,
* Recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.
Objectif global : Devenir un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients.
Challenges quotidiens :
* Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible,
* Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondent.
Compétences requises :
* Diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce),
* Expérience en société de conseil, esprit entrepreneurial,
* Aise avec les enjeux de l'ingénierie, maîtrise du vocabulaire technique.
Profils recherchés :
* Motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant,
* Excellent relationnel, sociable, énergique et éloquent,
* Enthousiaste pour la prospection et considérer la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante.
Avantages du poste :
* Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger,
* Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers.
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