Rattaché à la direction RH, votre mission consiste au:
· Traitement de la Paie : Collecte des données, préparations, saisies des éléments variables de la paie, paiement des salaires, et éditions des bulletins de paie.
· Supervision et contrôle de l’ensemble des missions liées à la gestion courante du personnel relativement aux entrées et sorties, maladie, congés payés.
· Gestion de l'administration du personnel : déclarations liées aux mouvements du personnel, rédaction des contrats et avenants, gestion et mise à jour des dossiers du personnel.
· Participation au processus paie et administration.
· Préparation des soldes de tout compte
· Mise à jour de Logiciel de paie
· Classements des dossiers, enregistrement et archivage
· Suivi des réclamations (Paie, banque, documents administratifs …)
· Disponibilité pour toutes tâches demandées par la hiérarchie.
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