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Assistant gestion des ressources humaines grh rh - paie h/f

Rumilly
Intérim
Manpower
Assistant ressources humaines
De 2 200 € à 2 500 € par mois
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, le GROUPE SEB/TEFAL, un
Assistant au sein du service ADMINISTRATION DU PERSONNEL/RH, dans le cadre des remplacements ETE.

Poste à pourvoir à temps plein de début Juin, à Fin Aout 25, possibilité jusqu'au 15 Septembre 25.

Poste basé sur RUMILLY 74. Pour assurer une continuité optimale du service pendant l'été (03 juin au 31 aout, possibilité 15/09/25) nous recherchons un remplaçant assistant en administration du personnel H/F. Vous avez idéalement une première expérience en service RH administration du personnel, vos missions seront les suivantes :
- Gestion Administrative du Personnel : Assurer la gestion complète des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des employés, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
- Suivi des Intérimaires : Gérer les relations avec les agences d'intérim, suivre les contrats et les missions des intérimaires, et veiller au respect des procédures internes et légales.
- Interface entre les Salariés et le Département Paie : Faciliter la communication entre les employés et le département paie pour garantir un traitement précis et efficace des salaires. Cela inclut le suivi des absences, la correction des anomalies et l'établissement des contrats de travail.
- - Doté d'une grande rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une bonne capacité de communication, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de la gestion du personnel.
Vous possédez un diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement en gestion des ressources humaines, administration ou un domaine similaire et maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint, ce poste est pour vous !
Une expérience avec les logiciels SAP, Horoquartz et/ou Pilott serait un atout précieux.
- N'hésitez pas à postuler en ligne, nous reviendrons vers vous au plus vite !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois

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